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【新时代新作为新篇章】平城区试行建立社区“大党委”

  • 来源: 平城区政府网
  • 发布时间:2018年08月08日
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平城区试行建立社区“大党委”

  突破社区党建“封闭单一”的传统模式,创新构建复合型、区域整合型党建格局。平城区今年全面试行建立社区“大党委”,通过发挥区域内所有党组织的组织优势、职能优势和人才优势,实现社区党建资源和社会资源的共建共享,完善城市社区治理体系,增强城市社区治理能力,提高为民服务的广度和深度。  

  伴随着改革的深入推进和社会的变革,社区承担的社会事务日益繁重,传统的社区党建机制已难以适应新形势下区域化党建的需要。平城区委立足形势,统筹全局,积极创新,今年7月上旬下发了《关于建立社区“大党委”的实施办法(试行)》,对“大党委”的职数设置、构成模式、工作职责等作出了具体规定。社区“大党委”以“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”为原则,旨在建立以社区党建工作为基础,以驻区单位党建工作为依托,以健全和完善党建工作共建协作机制为关键,以共同利益、共同需求为纽带的社区“大党委”党建工作模式,构建起更加开放、民主,更加有效的社区党建新机制。  

  8月1日,平城区委组织部召开专题会议,围绕13个街道成立社区“大党委”注意事项、具体程序等进行了专题培训。目前,东街、西街、南街、北街、大庆路、向阳里、开源街等13个街道社区均已成立了“大党委”。  

  平城区社区“大党委”是研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织,是基层党建工作的领导核心,隶属于街道党工委,接受其党建工作的领导。广泛吸纳辖区内机关企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人或社区民警、业委会、物业公司中的党员负责人,进入党委班子担任兼职委员。辖区内的每个党组织都是社区“大党委”的成员单位,对辖区内的居委会、党组织关系无归属的新经济新社会组织等党组织实行直接管理;对有上级党组织、组织关系不在本街道的其他企事业单位、政府职能部门及其派出机构党组织,在不改变其党组织隶属关系的基础上实行双重管理。  

  目前,平城区社区“大党委”的产生主要采用两种模式:一是在条件成熟的较大社区单独设置,成立社区“大党委”;二是由几个相邻或较小的社区联合建立,成立“联合大党委”。目前,平城区各个街道党工委有序展开调查摸底、宣传发动工作,并通过召开座谈会、发放问卷、走访入户等形式,集思广益,稳步推进社区“大党委”工作,努力为辖区单位排难解忧,通过各方相互支持共同努力,实现本辖区党建工作和为民服务资源的共建共治共享,服务群众、服务党员,促进社区和单位发展、促进社会和谐,为把平城区建设成现代服务示范区、科技创新示范区、城市管理示范区、幸福大同示范区提供坚强的组织保证。

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